فرسودگی شغلیJob burnout (پاورپوینت اسلایدها)

فرسودگی شغلیJob burnout (پاورپوینت اسلایدها)

در عصر صنعتی امروز بسیاری از افراد دچار ساییدگی و فرسودگی شغلی می شوند. مدیران سازمانها می بایست این موضوع و نکته را جدی گرفته و برای رفع و کاهش آن تدابیری بیاندیشند. عواملی که منجر به فرسودگی شغلی می شود متعدد است. اما در این اسلایدها به دو عامل سازمانی و فردی که بیشترین تاثیر را در فرسایش شغلی نیروی انسانی دارند، مورد تجزیه و تحلیل قرار داده شده است.

مهمترین موضوعاتی در اسلایدها استفاده شده است عبارتست از:

منشا سازمانی:

کارکرد سازمان (تعامل سیستم با ساختار)   Main Factor

سیستم و ابعاد ساختار سازمانی

منشا درونی:

تیپ شخصیتی و مدل جهانی دیسک

فشارهای عصبی ناشی از کارWork-related stress

سبکهای مدیریتی و رهبری براساس مدل موقعیتی هرسی و بلانچارد Situational leadership theory

این فایل شامل 40 اسلاید است.